L’assemblée générale de la Maif prend des résolutions historiques

Toute la Recma

  • 2010
    • 2019
    • 2018
    • 2017
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2010
  • 2000
    • 2009
    • 2008
    • 2007
    • 2006
    • 2005
    • 2004
    • 2003
    • 2002
    • 2001
    • 2000
  • 1990
    • 1999
    • 1998
    • 1997
    • 1996
    • 1995
    • 1994
    • 1993
    • 1992
    • 1991
    • 1990
  • 1980
    • 1989
    • 1988
    • 1987
    • 1986
    • 1985
    • 1984
    • 1983
    • 1982
    • 1981
    • 1980
  • 1970
    • 1979
    • 1978
    • 1977
    • 1976
    • 1975
    • 1974
    • 1973
    • 1972
    • 1971
    • 1970
  • 1960
    • 1969
    • 1968
    • 1967
    • 1966
    • 1965
    • 1964
    • 1963
    • 1962
    • 1961
    • 1960
  • 1950
    • 1959
    • 1958
    • 1957
    • 1956
    • 1955
    • 1954
    • 1953
    • 1952
    • 1951
    • 1950
  • 1940
    • 1949
    • 1948
    • 1947
    • 1946
    • 1945
    • 1944
    • 1943
    • 1942
    • 1941
    • 1940
  • 1930
    • 1939
    • 1938
    • 1937
    • 1936
    • 1935
    • 1934
    • 1933
    • 1932
    • 1931
    • 1930
  • 1920
    • 1929
    • 1928
    • 1927
    • 1926
    • 1925
    • 1924
    • 1923
    • 1922
    • 1921
    • 1920

Au cours de l’assemblée générale de la Maif, qui s’est tenue le 11 juillet 2020, les 1 000 représentants des sociétaires et des dirigeants du groupe ont pris trois résolutions qui resteront dans les annales. Au premier rang de celles-ci figure l’octroi à tous les assurés du droit d’élire leurs représentants, qui se traduira par la fusion de la filiale Filia Maif au sein de la Maif au 1 er janvier 2021. En effet, cette décision marque un tournant capital dans l’histoire d’une organisation qui a longtemps été définie par son identité enseignante et laïque, avant de s’ouvrir progressivement à un sociétariat plus large. Fondée en 1988, Filia Maif est destinée aux personnes dont la profession ne leur permet pas d’adhérer à la mutuelle directement, ou encore aux enfants des sociétaires qui ne sont plus à la charge de leurs parents. Ils peuvent ainsi bénéficier des contrats Maif, mais à des tarifs excédant de 15 à 20 % ceux des adhérents. La fusion mettra un terme à cette inégalité de tarification.  La deuxième résolution importante est l’adoption par l’assemblée générale de la proposition de faire de la Maif une entreprise à mission. À cette fin, cinq objectifs sociaux et environnementaux ont été inscrits dans les statuts de la mutuelle-assurance :
• placer l’intérêt de ses sociétaires au cœur de ses activités ;
• favoriser, par une attention sincère, l’épanouissement de ses acteurs internes au sein d’un collectif engagé ;
• contribuer à la construction d’une société plus solidaire à travers ses activités ;
• contribuer à la transition écologique à travers ses activités ;
• promouvoir le développement de modèles d’entreprises engagées dans la recherche d’impacts positifs.
Ces objectifs s’inscrivent dans la continuité des actions menées par la mutuelle-assurance depuis sa fondation en 1934. Les voici gravés dans le marbre...