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    <title>Matrimoine de l’ESS</title>
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    <title>Égalité professionnelle hommes-femmes : de nouvelles dynamiques</title>
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    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Depuis l’accord de 2015 et son objectif d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes travaillant dans l’ESS, les choses ont bougé : « &lt;em&gt;Nous comptons une croissance de 110 % des accords d’égalité femmes-hommes dans les entreprises de notre secteur, contre 50 % seulement dans celles du secteur marchand […]. Dans l’ESS, on négocie plus qu’ailleurs&lt;/em&gt; », observe Sébastien Darrigrand, délégué général de l’Udes, dans un entretien accordé au site Info RH.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Thu, 28 Oct 2021 10:02:38 +0000</pubDate>
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