inégalité http://www.recma.org/taxonomy/term/3706/all fr Les propositions mutualistes pour réduire les inégalités en matière de soins http://www.recma.org/actualite/les-propositions-mutualistes-pour-reduire-les-inegalites-en-matiere-de-soins <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><p style="text-align: justify;">L’Observatoire Place de la santé a été lancé en 2017 par la Mutualité française « <em>afin de proposer un état des lieux des représentations des Français à l’égard de leur système de santé et de leurs préoccupations quotidiennes en matière de santé ».</em></p></div></div></div> Thu, 15 Apr 2021 09:00:27 +0000 Anonymous 8244 at http://www.recma.org Inequality, inclusion and social innovation - San Juan, Ponce, Puerto Rico, August 5 - 7 2015 http://www.recma.org/actualite/inequality-inclusion-and-social-innovation-san-juan-ponce-puerto-rico-august-5-7-2015 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><p>10th Annual Latin America and the Caribbean Regional Conference :</p> <p><span><em>Inequality, inclusion and social innovation</em></span></p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: left;" align="center"><span style="color: black;">San Juan – Ponce, Puerto Rico, August 5 - 7 2015</span></p> </div></div></div> Thu, 11 Jun 2015 16:32:17 +0000 Anonymous 7076 at http://www.recma.org Pourquoi les femmes gagnent moins que les hommes dans les entreprises sociales http://www.recma.org/actualite/pourquoi-les-femmes-gagnent-moins-que-les-hommes-dans-les-entreprises-sociales <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><p style="text-align: justify;">Malgré un taux de féminisation élevé, les écarts de salaire entre hommes et femmes cadres sont de mises dans l'économie sociale et solidaire. <a href="http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/pourquoi-les-femmes-gagnent-moins-que-les-hommes-dans-les-entreprises-sociales_1197086.html">Guillaume Chocteau,</a> délégué général de <a href="http://www.ressources-solidaires.org/">Ressources Solidaires</a>, propose quelques pistes d'explication.</p> </div></div></div> Wed, 12 Dec 2012 13:19:50 +0000 Rédaction 3074 at http://www.recma.org