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    <title>actionnariat salarié</title>
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    <title>A Nanterre, une conférence propose un nouvel essor pour la Sapo</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/nanterre-une-conference-propose-un-nouvel-essor-pour-la-sapo</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;La Revue internationale de l’économie sociale, &lt;em&gt;Recma&lt;/em&gt; a organisé le 5 novembre dernier au siège du Crédit Coopératif (Nanterre), dans le cadre de la célébration du centenaire de sa création, une conférence intitulée « &lt;em&gt;Actionnariat salarié : quel rôle pour la Sapo, deux ans après la loi Pacte ?&lt;/em&gt; ».&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Mon, 31 Jan 2022 12:56:45 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title>RDV le 5 novembre autour de la SAPO et des 100 ans de la Recma</title>
    <link>http://www.recma.org/lettre-info/rdv-le-5-novembre-autour-de-la-sapo-et-des-100-ans-de-la-recma-0</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;h2 style=&quot;orphans: 3; widows: 3; break-after: avoid; font-family: &amp;quot;Helvetica Neue&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;&quot;&gt; &lt;/h2&gt;
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     <pubDate>Thu, 14 Oct 2021 13:15:08 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title>RDV le 5 novembre autour de la SAPO et des 100 ans de la Recma</title>
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    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#A52A2A;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Conférence :&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#A52A2A;&quot;&gt;&lt;strong&gt;« Actionnariat salarié : quel rôle pour la SAP0, deux ans après &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong style=&quot;color: rgb(165, 42, 42); font-size: 16px;&quot;&gt;la loi Pacte ? »&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field field-name-taxonomy-vocabulary-3 field-type-taxonomy-term-reference field-label-above&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-label&quot;&gt;Mots clés:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/mots-cles/sapo&quot;&gt;SAPO&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-item odd&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/mots-cles/centenaire-recma&quot;&gt;Centenaire Recma&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/mots-cles/agenda-ess&quot;&gt;agenda ESS&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-item odd&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/taxonomy/term/2829&quot;&gt;actionnariat salarié&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Thu, 07 Oct 2021 13:13:18 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title>L’actionnariat salarial: une voie d’avenir ?</title>
    <link>http://www.recma.org/article/lactionnariat-salarial-une-voie-davenir</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Le 4 juillet dernier sortait, à l’occasion du Ier Sommet de l’actionnariat salarial (1), un rapport qui fera date, établi par un expert indépendant, Graeme Nuttall, du cabinet de consultants Field Fisher Waterhouse. Commandité par le vice-Premier ministre britannique, Nick Clegg, ce rapport passe en revue les solutions adoptées au Royaume- Uni, où le secteur encore modeste, mais en croissance,&lt;a href=&quot;http://www.bis.gov.uk/assets/BISCore/business-law/docs/S/12-933-sharing-success-nuttall-review-employee-ownership.pdf&quot;&gt; comprend quelque 250 entreprises, avec 110 000 salariés et un chiffre d’affaires cumulé de 30 milliards d’euros.&lt;/a&gt; Il propose un ensemble de mesures destinées à permettre un développement beaucoup plus important de ce type d’entreprise, avec notamment la création d’un organisme-centre de ressources chargé de la promotion du concept. On pourrait tenter de le résumer en disant qu’avec un pragmatisme tout anglo-saxon, Graeme Nuttall considère qu’il ne s’agit pas de construire un dispositif entièrement nouveau, mais de faire l’inventaire de l’existant, d’utiliser les solutions adoptées, d’identifier les obstacles et d’apporter les améliorations et les innovations nécessaires. Les entreprises qui souhaitent s’engager dans cette voie disposeront ainsi d’une véritable boîte à outils. Cet événement témoigne de l’importance accordée, au Royaume-Uni, à l’actionnariat salarial, que Nick Clegg veut intégrer pleinement dans le tissu économique de la Grande-Bretagne.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field field-name-field-numrevue field-type-number-integer field-label-inline clearfix&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-label&quot;&gt;Numéro de revue:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;326&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field field-name-field-date field-type-date field-label-inline clearfix&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-label&quot;&gt;Année de publication:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;span class=&quot;date-display-single&quot;&gt;2012&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field field-name-upload field-type-file field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;div class=&quot;table-responsive&quot;&gt;
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 &lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;span class=&quot;file&quot;&gt;&lt;img class=&quot;file-icon&quot; alt=&quot;PDF icon&quot; title=&quot;application/pdf&quot; src=&quot;/modules/file/icons/application-pdf.png&quot; /&gt; &lt;a href=&quot;http://www.recma.org/sites/default/files/recma326_100103.pdf&quot; type=&quot;application/pdf; length=491226&quot; title=&quot;recma326_100103.pdf&quot;&gt;recma326_100103.pdf&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;479.71 Ko&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;
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     <pubDate>Wed, 24 Oct 2012 13:52:57 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title>Espagne: la Sociedad Anónima Laboral (SAL) comme inspiration pour un statut favorisant la reprise par les salariés?</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/espagne-la-sociedad-anonima-laboral-sal-comme-inspiration-pour-un-statut-favorisant-la</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;La dernière livraison des &lt;a href=&quot;http://www.ciriec-france.org/ciriec/custom/module/cms/content/file/newsletters/Breves_2012/10-12.pdf&quot;&gt;brèves du Ciriec-France&lt;/a&gt; rappelle l&#039;existence en Espagne du statut de SAL, &quot;modèle d’entreprise unique en Europe. Deux principes sont à la base des SAL : - Les salariés sont majoritaires dans le capital de l’entreprise (au moins 51%) - Nul ne peut détenir plus d’un tiers du capital, à l’exception des investisseurs publics ou non lucratifs, dont la part peut atteindre 49 %&quot;. A l&#039;heure où la &lt;a href=&quot;http://recma.org/node/2374&quot;&gt;CGScop&lt;/a&gt;, des associations comme l&#039;&lt;a href=&quot;http://recma.org/node/2402&quot;&gt;Ap2E (réunion sur le sujet le 18 octobre&lt;/a&gt;), jusqu&#039;au &lt;a href=&quot;http://recma.org/node/2318&quot;&gt;ministre Benoît Hamon&lt;/a&gt;, réfléchisse à faire évoluer le statut Scop existant ou en créer un nouveau pour faciliter la reprise d&#039;entreprises par leurs salariés, voilà un éclairage particulièrement bienvenu.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Mon, 08 Oct 2012 07:15:55 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Rédaction</dc:creator>
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    <title>La CGScop propose de développer l&#039;actionnariat salarié : les réponses des candidats</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/la-cgscop-propose-de-developper-lactionnariat-salarie-les-reponses-des-candidats</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Après avoir doublé fin 2010 l&#039;intitulé légal des Sociétés coopératives ouvrières de production (Scop) par la marque &lt;a href=&quot;http://recma.org/node/909&quot;&gt;&quot;sociétés coopératives et participatives&quot;&lt;/a&gt; , la Confédération générale des Scop entre le 12 mars 2012 dans la campagne présidentielle en proposant  &lt;a href=&quot;http://www.les-scop.coop/export/sites/default/fr/_media/docs-presse/Elections2012_Lettreauxcandidats.pdf&quot;&gt;6 mesures aux candidats&lt;/a&gt;, dont la création d&#039;un statut de coopérative de salariés actionnaires.  &lt;a href=&quot;http://www.les-scop.coop/sites/fr/actualites/Election2012_les_candidats_disent_oui_aux_propositionsCGScop &quot;&gt;Lire les réponses des candidats&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Wed, 14 Mar 2012 10:35:47 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Rédaction</dc:creator>
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