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    <title>femmes</title>
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    <title>Biographies relationnelles d’entrepreneures sociales au Sénégal</title>
    <link>http://www.recma.org/article/biographies-relationnelles-dentrepreneures-sociales-au-senegal</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Les études sur l’économie sociale et solidaire (ESS) accordent beaucoup d’intérêt aux opportunités de pouvoir et d’émancipation qu’offrent les initiatives féminines. Mais rares sont celles qui prennent en compte la multiplicité des ancrages féminins dans des espaces de production et de reproduction des rapports entre hommes et femmes. Ce travail étudie, au prisme des parcours professionnels, le rôle des réseaux relationnels dans la construction de la figure de l’entrepreneure sociale, et ses implications dans les rapports de genre. À partir d’une approche biographique, cet article montre, d’une part, l’encastrement des parcours professionnels dans des liens multiples impliquant le recours (ou le renoncement) à des liens anciens et nouveaux (familiaux, associatifs, y compris religieux et politiques) à différents niveaux (professionnel, personnel, institutionnel) et, d’autre part, la diversité des figures d’entrepreneures sociales, qui révèle des chemins multiples et corrélés d’émancipation négociée.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field field-name-field-numrevue field-type-number-integer field-label-inline clearfix&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-label&quot;&gt;Numéro de revue:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;362&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field field-name-field-date field-type-date field-label-inline clearfix&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-label&quot;&gt;Année de publication:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;span class=&quot;date-display-single&quot;&gt;2021&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field field-name-field-auteur field-type-text field-label-inline clearfix&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-label&quot;&gt;Auteur(s):&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;Sadio Ba Gning&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Tue, 26 Oct 2021 13:46:58 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Rédaction</dc:creator>
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    <title>Le 27 mars, les Dialogues de la Recma_Les Dialogues de la recherche</title>
    <link>http://www.recma.org/lettre-info/le-27-mars-les-dialogues-de-la-recma-les-dialogues-de-la-recherche</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;margin-left:70.8pt;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#B22222;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:18px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Les Dialogues de la &lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Recma &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;margin-left:70.8pt;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#B22222;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:18px;&quot;&gt;Que nous dit la recherche sur l&#039;émancipation des femmes et le rôle des mutuelles ?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;margin-left:70.8pt;&quot;&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field field-name-taxonomy-vocabulary-3 field-type-taxonomy-term-reference field-label-above&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-label&quot;&gt;Mots clés:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/taxonomy/term/2319&quot;&gt;ESS&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-item odd&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/taxonomy/term/2891&quot;&gt;Mutuelles&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/taxonomy/term/2526&quot;&gt;Recma&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-item odd&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/mots-cles/mouvement-mutualiste&quot;&gt;Mouvement mutualiste&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/taxonomy/term/2234&quot;&gt;femmes&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;field-item odd&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/taxonomy/term/1887&quot;&gt;parité&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Tue, 18 Feb 2020 13:49:43 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title> Conférence ESS sans langue de bois du CJDES sur l&#039;égalité femmes-hommes et la parité dans l&#039;ESS - Paris - 24/09/2015</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/conference-ess-sans-langue-de-bois-du-cjdes-sur-legalite-femmes-hommes-et-la-parite-dans</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;La seconde édition des conférences ESS sans langue de bois du CJDES (Centre des jeunes, des dirigeants et des acteurs, de l&#039;économie sociale) portera sur l&#039;égalité femmes-hommes et la parité dans l&#039;ESS.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Mon, 07 Sep 2015 15:10:24 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title>L’accès des femmes aux postes de direction dans les coopératives de crédit</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/lacces-des-femmes-aux-postes-de-direction-dans-les-cooperatives-de-credit</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Un rapport de l&#039;Institut de Recherche Filene étudie comment développer l’accès des femmes aux postes de direction dans le secteur du crédit coopératif. Le rapport se base sur les recherches menées par Melissa Thomas-Hunt et Mahak Nagpal de l&#039;Université de Virginie, en collaboration avec l&#039;Institut de Recherche Filene et le Conseil Mondial des Coopératives d’Epargne et de Crédit.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Tue, 07 Apr 2015 14:27:05 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title>Rencontre-débat avec le Collectif FemmESS - Paris - 13/11/2014</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/rencontre-debat-avec-le-collectif-femmess-paris-13-11-2014</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;div&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Rencontre-débat avec le Collectif FemmESS&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Le 13 novembre 2014 de 18 à 20 heures&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;A l’Atelier, 8-10 impasse Boutron, Paris 10&lt;sup&gt;ème&lt;/sup&gt; (métro Gare de l’Est)&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Wed, 29 Oct 2014 16:47:31 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title>Colloque : une économie solidaire peut-elle être féministe ? Genève - 16/17 oct. 2014</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/colloque-une-economie-solidaire-peut-elle-etre-feministe-geneve-16-17-oct-2014</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://graduateinstitute.ch/fr/events/_/events/pggc/2014/homo-oeconomicus-mulier-solidari?jsite=0773bc87-cc7d-4359-9cc2-17acebea8abf&quot;&gt;Colloque international&lt;/a&gt; organisé par l’Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID) et l’Institut de recherche pour le développement (IRD) avec le soutien de la Direction du développement et de la coopération (DDC).&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Wed, 10 Sep 2014 13:37:37 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title>Egalité entre les femmes et les hommes dans les associations : le guide pratique </title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/egalite-entre-les-femmes-et-les-hommes-dans-les-associations-le-guide-pratique</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Ce guide, élaboré parla direction départementale de la cohésion sociale du Rhône, a pour objet de fournir aux acteurs associatifs, acteurs majeurs de la société civile, un référentiel de diagnostic et des éléments opérationnels pour améliorer, y compris dans les organes dirigeants, l’égalité entre les femmes et les hommes. Il est en concordance avec la loi du 4 août 2014 et contribue à ce titre à cet axe majeur de la politique du gouvernement en faveur des droits des femmes.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Mon, 08 Sep 2014 15:49:48 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title>Promouvoir l’accès des femmes aux postes à responsabilité dans les entreprises classiques et sociales</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/promouvoir-lacces-des-femmes-aux-postes-responsabilite-dans-les-entreprises-classiques-et</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.pourlasolidarite.eu/&quot;&gt;Pour la Solidarité&lt;/a&gt; lance en septembre 2014 le projet Projet européen SEE-GO - Social and Economic Enterprises and Gender Opportunities, financé par la DG Justice dans le cadre du Programme Progress. L’objectif du projet est de promouvoir l’accès des femmes aux postes à responsabilité dans les entreprises classiques et sociales et faire bouger les lignes en matière d’égalité professionnelle en vue de franchir le fameux « plafond de verre ».&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Wed, 03 Sep 2014 13:29:09 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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    <title>Vers l’égalité femmes-hommes dans l’ESS?</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/vers-legalite-femmes-hommes-dans-less</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;div&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;« L’économie à visage humain » : telle est souvent surnommée l’économie sociale et solidaire, dont les engagements en termes de démocratie, d’égalité et de solidarité sont désormais bien connus. Ne pourrait-on pas aussi l’appeler « l’économie à visage féminin » quand 2/3 de ses salariés sont des femmes ? Sauf qu’une fois encore, le pouvoir se décline majoritairement... au masculin. La domination masculine dans l’ESS a-t-elle encore des beaux jours devant elle ? Ça, ce n’est pas si sûr, entend souligner &lt;a href=&quot;http://recma.org/sites/default/files/2014_07_egalite_femmes_hommes_ess.pdf&quot;&gt;ce nouveau Working Paper de &lt;/a&gt;&lt;em&gt;&lt;a href=&quot;http://recma.org/sites/default/files/2014_07_egalite_femmes_hommes_ess.pdf&quot;&gt;Pour la Solidarité &lt;/a&gt;- PLS&lt;/em&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Fri, 04 Jul 2014 17:29:58 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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  </item>
  <item>
    <title>Rencontre Chercheurs- Acteurs, &quot;Les Femmes dans l&#039;ESS: Les raisons d&#039;une sur-représentation&quot;, Paris, 19 juin 2014</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/rencontre-chercheurs-acteurs-les-femmes-dans-less-les-raisons-dune-sur-representation</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Université Paris-Est Marne la Vallée et ses partenaires organisent la deuxième Rencontre Chercheurs - Acteurs 2014 sur : &lt;a href=&quot;http://recma.org/sites/default/files/annonce19juin.pdf&quot;&gt;&quot;Les femmes dans l’ESS : les raisons d’une sur-représentation&quot;&lt;/a&gt;, le jeudi 19 juin 2014 de 16h à 18h.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Wed, 21 May 2014 13:17:16 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Anonymous</dc:creator>
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  </item>
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    <title>Mali : la coopérative Sinsibéré, du défi de la protection de l&#039;environnement à l&#039;autonomisation</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/mali-la-cooperative-sinsibere-du-defi-de-la-protection-de-lenvironnement-lautonomisation</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;La satisfaction des besoins énergétiques et économiques résulte de la pression anthropique sur les ressources ligneuses ce qui fait qu&#039;on assiste à une déforestation progressive périurbaine de Bamako, la capitale du Mali. Cette déforestation est très souvent l&#039;oeuvre des femmes à la recherche des moyens de subsistance face aux aléas climatiques. Afin de réduire cette déforestation et trouver des alternatives de solutions économiques à la coupe du bois de vente et charbon le projet Sinsibéré de Malifolkecenter Nyètaa  a vu le jour. Un &lt;a href=&quot;http://www.mediaterre.org/actu,20140410094314,5.html&quot;&gt;article de Mme Coulibaly Aminata Barry pour Mediaterre.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Fri, 11 Apr 2014 09:24:47 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Rédaction</dc:creator>
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  </item>
  <item>
    <title>ExpertESS : les femmes de l&#039;ESS et solidaire s&#039;organisent</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/expertess-les-femmes-de-less-et-solidaire-sorganisent</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Le Collectif FemmeESS, qui fédère des femmes actrice dans l&#039;économie sociale et solidaires lancent un annuaire des expertes en ESS sur le site &lt;a href=&quot;http://expertess.fr/&quot;&gt;http://expertess.fr/&lt;/a&gt;.Pourquoi un annuaire des expertes en économie sociale et solidaire? Ras-le-bol de voir toutes ses tribunes 100% ou 80% masculines lors des événements, conférences et débats dédiés à l’économie sociale et solidaire (ESS)! Alors que cette économie comprend 67% de femmes dans ses effectifs salariés et 54% de cadres il est rare de trouver cette représentation de femmes expertes à la tribune. La réponse des organisateurs est trop souvent qu’ils auraient aimé proposer des tribunes au moins paritaires, mais qu’ils n’ont pas réussi à trouver les femmes expertes de l’ESS pour y participer.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Thu, 13 Mar 2014 15:05:37 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Rédaction</dc:creator>
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  </item>
  <item>
    <title>Colloque Entreprendre au Pluri’Elles - Femmes actrices de l’ESS, Paris, 3 février</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/colloque-entreprendre-au-plurielles-femmes-actrices-de-less-paris-3-fevrier</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p&gt;Alors que de nombreuses femmes se mobilisent pour entreprendre de manière plus humaine et socialement plus juste, la place et le rôle qu’elles occupent dans l’économie sociale et solidaire reste peu visible et peu reconnus dans les pays du Nord, compte tenu des rares débats et études sur le sujet. Au contraire, dans les pays du Sud, les initiatives animées par des femmes mêlant actions économiques et solidarités donnent lieu à de nombreuses recherches et projets de développement.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Mon, 30 Dec 2013 10:40:09 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Rédaction</dc:creator>
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  </item>
  <item>
    <title>FemmESS : Hamon s&#039;engage sur la parité et l&#039;égalité dans l&#039;ESS</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/femmess-hamon-sengage-sur-la-parite-et-legalite-dans-less</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Benoît HAMON, ministre délégué chargé de l’Economie sociale et solidaire et de la Consommation, a reçu ce jour à Bercy le Collectif FemmESS à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes. Cette rencontre a permis d’établir un constat partagé des marges de progression importantes qui demeurent en matière d’égalité femmes/hommes dans les entreprises et organisations de l’économie sociale et solidaire, que ce soit en matière d’égalité professionnelle ou d’accès des femmes aux plus hautes responsabilités électives ou de direction.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Tue, 12 Mar 2013 09:35:02 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Rédaction</dc:creator>
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  </item>
  <item>
    <title>Comment encourager l’accès aux responsabilités des femmes dans l&#039;ESS? Paris, 22 janvier</title>
    <link>http://www.recma.org/actualite/comment-encourager-lacces-aux-responsabilites-des-femmes-dans-less-paris-22-janvier</link>
    <description>&lt;div class=&quot;field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-items&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field-item even&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;I&lt;a href=&quot;http://www.atelier-idf.org/agenda/2013-01-22,comment-encourager-acces-responsabilites-des-femmes-dans-ESS.htm&quot;&gt;nvitation du Collectif &quot;FemmESS&quot; , à l&#039;’Atelier - Centre de ressources régional de l’ESS (8-10 impasse Boutron - 75010 Paris - Métro : Gare de l&#039;Est ou Château Landon), le mardi 22 janvier de 17h00 à 19h30. &lt;/a&gt; Les femmes de l’ESS ont-elles une façon différente d’exercer des responsabilités ? Quelle vision ont-elles de cet exercice? Quels sont leurs freins ou moteurs ? Comment les aider et les inciter à prendre des responsabilités de direction comme salariées, administratrices, créatrices … ? Comment leur donner envie d’y aller et avec quels moyens ?&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</description>
     <pubDate>Thu, 17 Jan 2013 13:00:42 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Rédaction</dc:creator>
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