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SOFOCLE-ES: Usgeres, CNCRES, Macif, Chorum; formation des employeurs de l'ES

L’Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale (Usgeres), le Conseil national des chambres régionales de l’économie Sociale (CNCRES), la Macif et Chorum viennent de signer un protocole de coopération dont l’objectif est de créer de déployer « un socle de formation à la fonction employeur dans les territoires ».

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28e journées de formation des dirigeants de coopérative d’Hlm, 25-27 janvier, Ajaccio

La Fédération nationale des sociétés coopératives d'HLM organise 2 journées de formation, les 25 au 27 janvier à Ajaccio. 

 

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"Agir pour améliorer la gouvernance et la gestion des organisations de l'ESS", Paris, 19 janvier, 23 février, 22 mars

Les Réciproques de l'Atelier, cycles de formation à l'adresse des professionnels concernés par le soutien aux associations, coopératives et entreprises sociales, consacre ses prochaines sessions à "Agir pour améliorer la gouvernance et la gestion des organisations de l'ESS".

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Forum des métiers, de l'emploi et de la formation en ESS, Poitiers, 8 décembre 2011

Le 1er "Forum des métiers, de l'emploi et de la formation en l'économie sociale et solidaire" se déroulera le 8 décembre 2011 de 10h à 18h à la Maison des Étudiants. Pour tous les étudiants quelque soit leur filière ce forum sera l'occasion de connaitre les métiers et les secteurs d'activité qui portent cette "autre économie". Plusieurs espaces seront dédiés aux échanges (conseils, témoignages...) et leur donneront la possibilité de rencontrer des professionnels issus de nombreux domaines.

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Inscriptions pour la formation 2012 du réseau REPAS. Un compagnonage comme formation à la culture coopérative (avant le 16 déc 2011)

Animée avec la participation d’une douzaine de coopératives souvent associées à des écolieux (Ardelaine, le Vieil Odon, Ambiance Bois, La Chaud, La Batailleuse, ...) cette formation du Réseau d'échanges et de pratiques alternatives et solidaires qui s’adresse aux jeunes est une formidable occasion de découvrir qu’il n’y a pas que compétition et individualisme exacerbé pour construire une vie, et de s’en donner les moyens par les liens qu’elle crée, et par les expériences fortes qu’elle donne à vivre (voir l'article de Passerelles Eco).

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Master spécialité métiers du développement territorial et de l’ESS, Angers UCO

3 parcours :

  • Parcours : organisation, développement et gestion des entreprises d’économie sociale et solidaire
  • Parcours : conception, animation évaluation des projets de développement
  • Parcours : communication publique et animation des territoires

Ce master permet de :

  • Confronter d’emblée les étudiants au monde professionnel
  • Transmettre le regard propre à la sociologie utile à la compréhension des questions sociales et favorisant l’innovation dans les milieux professionnels
  • Accompagner les changements institutionnels et organisationnels
  • Acquérir les compétences professionnelles de diagnostic, d’évaluation, d’expertise et maîtriser les méthodes d’enquête quantitative et qualitative

Parcours organisation, développement et gestion des entreprises d’économie sociale et solidaire

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PROFESSIONNALISATION DES DIRECTEURS ASSOCIATIFS PAR LA FORMATION CONTINUE EN ALTERNANCE Le cas d’un réseau d’associations familiales

Numero de revue : 322   Année de publication : 2011   Auteurs : Nadine Dubruc, Marylène Badour

Cette communication cherche à apporter des éclairages sur la professionnalisation des structures de l’économie sociale et solidaire, à partir des enseignements d’un partenariat implicite mis en place avec un réseau d’associations familiales. Tout d’abord, nous verrons que la construction d’un dispositif de professionnalisation de dirigeants s’appuie sur la conjonction de cinq facteurs : la pression de l’obligation juridique, la prise en compte des besoins des futurs apprenants, le soutien d’un réseau national, la volonté des apprenants de se retrouver entre eux et, enfin, la réponse de l’organisme de formation, qui a su adapter un dispositif existant aux spécificités de cette promotion.

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Saint-Brieuc : création d’un diplôme universitaire (Duca) pour les responsables de l’ESS

Il est mis en place à Saint-Brieuc, la première promotion de cette formation universitaire devrait réunir un total de 20 étudiants se destinant à diriger des structures de l’économie sociale et solidaire. La formation devrait démarrer en janvier 2012 et se prolonger jusqu’en juin de cette même année. Elle sera dispensée dans le cadre universitaire à Saint-Brieuc. A l’issue du cursus, les étudiants recevront le Diplôme Universitaire Créateur d’Activité (DUCA) dédié à la formation de dirigeants de structures de l’économie sociale et solidaire. La première promotion devrait réunir un total de 20 candidats.

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2e Académie sur l’économie sociale et solidaire de l’OIT, Montréal, 24-28 oct 2011

L'engagement de l'OIT envers la promotion de l'économie sociale repose sur la conviction "qu'une paix universelle et durable ne peut être fondée que sur la base de la justice sociale" (Constitution de l'OIT) et que "des entreprises productives, rentables et durables, conjointement avec une économie sociale solide et un secteur public viable, sont indispensables à un développement économique et à des possibilités d'emploi durables" (Déclaration de l'OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable). L'économie sociale traite des quatre dimensions de l'Agenda du travail décent. L'Académie de l'OIT sur l'économie sociale et solidaire ("Académie SSE") sera un atelier de formation interrégional réunissant des praticiens du monde entier dans l'optique d'un partage d'expériences et d'une rencontre avec des spécialistes de premier plan.

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"Les clauses d’insertion dans les marchés publics : une opportunité pour les entreprises, les collectivités et les SIAE", Saint Etienne 4 oct 2011

Ce thème fera l’objet d’une table-ronde organisée, dans le cadre de leur cursus, par 4 stagiaires de la formation continue de l’IRUP en Master 2 MIESS (Management de l’Insertion dans l’Economie Sociale et Solidaire). Ce groupe d’apprenants a réalisé une enquête auprès des structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) de la Loire. Cette étude a mis en évidence une réelle demande de faire connaître aux collectivités locales ou territoriales, mais aussi aux entreprises, les marchés publics à clauses d’insertion. C’est la raison pour laquelle ils ont entrepris d’organiser, avec l’appui de la MIFE Loire-Sud, une table-ronde interactive sur ce thème.

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